Software en línea para aplicación de pruebas psicométricas.


Encontrar al candidato ideal nunca fue tan fácil, con psicosmart podrás aplicar pruebas psicométricas a tus candidatos y comparar resultados para seleccionar al mejor candidato para tu empresa (organización).


Podrás evaluar 87 conductas clave de tus candidatos como:

  • Liderazgo
  • Coeficiente intelectual (IQ)
  • Organización
  • Planeación
  • Habilidad de supervisión
  • Estabilidad emocional
  • Negociación
  • Corrupción
  • Indiferencia
  • Interés económico
  • Interés al trabajo
  • Análisis
  • Concentracion
  • Agresividad para las ventas
  • Concentración
  • Estabilidad emocional
  • Razonamiento lógico
  • Más 70 conductas
test psicométricos para evaluar a los candidatos de una vacante en una empresa u organización, examen psicológico para conocer mejor a los candidatos a una vacante, y conocer sus habilidades, software para México y toda Latinoamérica, test psicométricos para la selección de personal


Beneficios para ti y para tu empresa al implementar el sistema PSICOSMART.

fumigaciones

TIEMPO

Reduce el tiempo invertido en el proceso de selección de personal

PRODUCTIVIDAD

Contrata al candidato ideal para el puesto, mejora la productividad de tu organización

AHORRO

Ahorra tiempo, dinero y esfuerzos al disminuir la rotación de personal en tu empresa

Características del sistema

Reportes de resultados

Por medio de PsicoSmart, obtendrá tres tipos de reportes distintos. Éstos los podrá visualizar vía web o exportarlos a Word y facilitar el manejo de la información. Las consultas vía web son ilimitadas.


Resultados por pruebas (individuales).

Obtendrá un reporte individual por prueba, incluyendo tablas y/o gráficas, dependiendo la prueba aplicada.


Reporte Asemejable.

PsicoSmart le brinda la facilidad de seleccionar las competencias que desea medir en cada perfil/puesto, y compararlo vs lo que el candidato obtuvo en sus resultados, es decir, obtendrá un reporte en el cual podrá observar el comparativo, respecto a cuáles y cuántas competencias seleccionadas para dicho perfil cumplió el candidato, y cuántas no.


Reporte Integrativo.

Como su nombre lo indica, integra el resultado de todas las test aplicadas a cada candidato en una tabla general.

Tipos de paquetes
Paquetes por test

Contamos con paquetes con cierta cantidad de créditos. Cada crédito equivale a una prueba, que podrá utilizar en un tiempo determinado de acuerdo a la vigencia establecida para dicho paquete.

Ejemplo: Si usted tiene 20 candidatos a evaluar, en donde a cada candidato aplica 3 exámenes (un total de 60 pruebas mensuales), usted podría contratar el plan PsicoSmart 60 que cuenta con 60 test disponibles.


Paquetes por candidatos

El paquete por candidatos incluye un cierto número de candidatos a evaluar, usted podrá utilizar el sistema de acuerdo a la vigencia establecida.


Paquetes Ilimitados

Los paquetes ilimitados cuentan con créditos ilimitados para que sean consumidos en un periodo determinado de tiempo, de acuerdo a la vigencia asignada para dicho paquete.









Conoce cómo funciona PsicoSmart