SOFTWARE DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS

EN LÍNEA (AUTOMATIZADO)


pruebas psicométricas para la selección de personal, software de aplicación de test psicométricos para el área de reclutamiento.Software en línea: aplicación de pruebas psicométricas en la selección de personal

PsicoSmart

Es una herramienta automatizada que combina tecnología y evaluaciones psicometricas, con la finalidad de simplificar los procesos de selección de personal, así como economizar tiempo y complementar, de manera integral, evidencias objetivas respecto a las aptitudes y actitudes del talento humano involucrado en un proceso de selección y/o activo en una organización.


test psicométricos para evaluar a los candidatos de una vacante en una empresa u organización, examen psicológico para conocer mejor a los candidatos a una vacante, y conocer sus habilidades, software para México y toda Latinoamérica, test psicométricos para la selección de personal

Beneficios de la implementación del sistema de test psicometricos en la selección de personal

  • Reduce tiempos, procesos y costos.
  • Agiliza la toma de decisiones para contratación de talento humano, alineado a los objetivos de la organización.
  • Mejora la productividad mediante la colocación adecuada de personal en puestos específicos.
  • Mejora la productividad mediante la colocación adecuada de personal en puestos específicos.
  • Coadyuvar la toma de decisiones estratégicas, respecto a los colaboradores actuales.
  • Ayuda a detectar áreas de oportunidad del personal interno.
  • Brinda resultados objetivos y confiables.
  • Facilita la aplicación de las pruebas a los candidatos y personal interno.


A continuación se muestran las 12 pruebas psicologicas para selección de personal que se incluyen en nuestro sistema de PsicoSmart de las cuales podrá elegir la que más le convengan de acuerdo a los métricos que desea obtener:

PRUEBA ÁREA QUE MIDE NIVEL ORGANIZACIONAL ESCOLARIDAD MIDE TIEMPO ESTIMADO
TMN-M

Inteligencia

Ejecutivos / Jefes / Empleados

Profesional

CI / Información / Juicio / Vocabulario / Síntesis / Concentración / Análisis / Abstracción / Planeación / Organización / Atención

40 min. (Tomando en cuenta las instrucciones y ejercicios).

KSTK

Personalidad

Ejecutivos / Empleados

Profesional

Liderazgo / Modo de Vida / Naturaleza Social / Adaptación al Trabajo / Naturaleza Emocional / Subordinación / Grado de Energía

40 min.

VENTAS

Personalidad en Ventas

Ejecutivos / Empleados

Profesional / Preparatoria / Técnico

Comprensión / Adaptabilidad / Control de si Mismo / Tolerancia a la Frustración / Combatividad / Dominio / Seguridad / Actividad / Sociabilidad

60 min.

CLVR

Comportamiento

Gerentes / Jefes /Ejecutivos / Operativos

Profesional / Técnico / Preparatoria

DISC D: Empuje / I: Influencia / S: Estabilidad / C: Cumplimiento

20 min.

DMNS

Inteligencia

Ejecutivos / Operativos

Profesional / Preparatoria

Mide el factor G de la inteligencia de los sujetos (capacidad de inteligencia general) en función de sus facultades lógicas.

30 min.

RAV

Inteligencia

Ejecutivos / Jefes / Empleados

Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria

Mide la capacidad intelectual, habilidad mental general. Por medio de la comparación de formas y el razonamiento por analogías

45 min.

VAL - ZVC

Valores personales e intereses

Ejecutivos / Jefes Empleados/ Operarios

Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria

Moral/Legalidad/Indiferencia Corrupción/Interés económico, político, social y religioso.

30 min.

BRST

Inteligencia

Operativos

Primaria / Secundaria

Conocimientos generales / Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico.Conocimientos generales / Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico.

15 min.

ALPT

Valores personales e intereses

Ejecutivos / Jefes Empleados/ Operarios

Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria.

Interés teórico / económico / estético / social / político / religioso.

45 min.

MSS

Liderazgo (Adaptabilidad)

Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos medios

Profesional / Preparatoria

Habilidad en Supervisión / Capacidad de decisión / Capacidad de Evaluación de problemas / Habilidad para establecer relaciones interpersonales / Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales.

30 min.

GRDN

Personalidad

Diretivos / Jefes Ejecutivos / Empleados

Profesional / Preparatoria

Ascendencia / Responsabilidad / Estabilidad Emocional / Sociabilidad / Cautela / Originalidad / Relaciones.

40 min.

LIF

Comportamiento

Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos Medios

Profesional

Estilos de Trabajo: Apoyo / Control / Conservación Negociación.

30 min.

16FACPER

Personalidad

Ejecutivos / Jefes / Empleados

Nivel medio superior

Inteligencia, Estabilidad Emocional, Dominación, Impulsividad, Lealtad Grupal, Aptitud Situacional, Emotividad, Credibilidad, Actitud Cognitiva, Sutileza, Consciencia, Posición Social, Certeza Individual, Autoestima, Estado De Ansiedad.

45 min.

10FIG

Habilidades administrativas y numéricas

Ejecutivos / Jefes / Empleados

Nivel medio superior

Información, Juicio, Vocabulario, Síntesis, Habilidad numérica, Análisis, Abstracción, Planeación, Organización y clasificación, Atención y deducción.

40 min.

El sistema cuenta con los siguientes módulos, configurables en todos los casos.

Mis exámenes.

Mediante este módulo podrá agregar exámenes de conocimiento propio, para evaluar a sus candidatos o personal interno de su organización.

Contraseña.

Módulo util si requiere cambiar contraseña en el sistema

Transferir.

Módulo diseñado para transferir créditos a otra cuenta.

Firma.

Módulo diseñado para que el reclutador agregue los datos de contacto que desea incorporar en los correos que lleguen a los candidatos.

Cuenta.

Gracias a este módulo, podra editar cuentas adicionales, contratar o renovar paquetes, levantar ticket de soporte técnico, entre otras cosas más.

Logotipo.

Mediante este módulo podrá cargar el logotipo de su empresa, este aparecerá dentro de las ventanas de respuesta de la evaluación.

Comparativo candidatos.

En este módulo podrá hacer un comparativo entre los resultados de varios candidatos.

Resultados.

En este módulo podrá consultar resultados de las pruebas aplicadas a los candidatos.

Puestos.

En este módulo podrá editar, borrar y agregar puestos.

Candidatos.

En este módulo podrá editar, borrar y agregar candidatos al sistema. También puede hacer una carga masiva de candidatos desde un archivo de Excel.

Reportes de resultados

Por medio de PsicoSmart, obtendrá tres tipos de reportes distintos. Éstos los podrá visualizar vía web o exportarlos a Word y facilitar el manejo de la información. Las consultas vía web son ilimitadas.


Resultados por pruebas (individuales).

Obtendrá un reporte individual por prueba, incluyendo tablas y/o gráficas, dependiendo la prueba aplicada.


Reporte Asemejable.

PsicoSmart le brinda la facilidad de seleccionar las competencias que desea medir en cada perfil/puesto, y compararlo vs lo que el candidato obtuvo en sus resultados, es decir, obtendrá un reporte en el cual podrá observar el comparativo, respecto a cuáles y cuántas competencias seleccionadas para dicho perfil cumplió el candidato, y cuántas no.


Reporte Integrativo.

Como su nombre lo indica, integra el resultado de todas las test aplicadas a cada candidato en una tabla general.

Tipos de paquetes
Paquetes por test

Contamos con paquetes con cierta cantidad de créditos. Cada crédito equivale a una prueba, que podrá utilizar en un tiempo determinado de acuerdo a la vigencia establecida para dicho paquete.

Ejemplo: Si usted tiene 20 candidatos a evaluar, en donde a cada candidato aplica 3 exámenes (un total de 60 pruebas mensuales), usted podría contratar el plan PsicoSmart 60 que cuenta con 60 test disponibles.


Paquetes por candidatos

El paquete por candidatos incluye un cierto número de candidatos a evaluar, usted podrá utilizar el sistema de acuerdo a la vigencia establecida.


Paquetes Ilimitados

Los paquetes ilimitados cuentan con créditos ilimitados para que sean consumidos en un periodo determinado de tiempo, de acuerdo a la vigencia asignada para dicho paquete.











Conoce cómo funciona PsicoSmart




Usted puede solicitar la aplicación de 3 test gratuitos para que conozca la funcionalidad del sistema y los beneficios del mismo. Solicite test psicologicos gratuitos o exámenes psicometricos gratuitos en éste enlace: