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    Valoración de productividad

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Tabulador salarial

Los principales objetivos estratégicos de las compensaciones son: Equidad Interna y Competitividad Externa. La creación del tabulador de sueldos (salarios) tiene estas 2 funciones primordiales, buscar la equidad interna dentro de la organización, teniendo una valuación de puestos objetiva y buscando ser competitivo con el mercado laboral con actualizaciones continuas.

Software automatizado de pruebas psicométricas

Es una herramienta automatizada que combina tecnología y evaluaciones psicométricas, con la finalidad de simplificar procesos de selección de personal, así como economizar tiempo y complementar, de manera integral, evidencias objetivas respecto a las aptitudes y actitudes del talento humano involucrado en un proceso de selección y/o activo en una organización.

Aplicación de encuestas

Sistema en línea diseñado para medir la satisfacción de los clientes mediante la aplicación de encuestas prediseñadas por el usuario. El sistema es flexible y permite cargar sus propias encuestas o editar las existentes. El reporteo permite identificar oportunidades de mejora dentro de la organización.


Asigna y evalúa objetivos a tus colaboradores (KPIs)

Sistema en línea diseñado para medir y dar seguimiento a los objetivos e indicadores organizacionales de los empleados y colaboradores de su empresa, así como dar seguimiento a sus desempeños. El sistema permite que toda la organización este alineada a los objetivos que la dirección general ha definido.


Medición para el clima laboral / organizacional



Software clima laboral, diseñado para medir los 14 factores del clima organizacional de una organización. El sistema está diseñado para que usted pueda seleccionar los elementos que son de importancia para su organización y así poder medirlos.






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La productividad y la eficiencia es un factor determinante del éxito organizacional, las empresas que tienen resultados extraordinarios son aquellas que lo hacen a través de gente extraordinaria, a través de líderes y colaboradores clave que contribuyen para que se logren los objetivos organizacionales.



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