Seleccionar al candidato idóneo jamás había sido tan sencillo, con PsicoSmart podrás utilizar pruebas psicométricas en línea a los postulantes y comparar resultados para elegir al mejor candidato para tu compañía.
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1,000,000
Pruebas aplicadas.
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13,000
Clientes internacionales.
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65,000
Candidatos seleccionados.
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300,000
Candidatos evaluados.
Podrás evaluar 352 conductas clave de tus aspirantes como:
Ahora, enumeramos los 31 test para selección de personal que están dentro en nuestro software PsicoSmart, de las cuales va a poder elegir la que le resulte más favorable según los resultados que quiera obtener:
PRUEBA |
MIDE |
A NIVEL |
GRADO DE ESTUDIO |
MÉTRICA |
TIEMPO |
VER REPORTE |
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TERMAN |
Inteligencia |
Ejecutivos / Jefes / Empleados |
Profesional |
CI / Información / Juicio / Vocabulario / Síntesis / Concentración / Análisis / Abstracción / Planeación / Organización / Atención |
40 mín. (Tomando en cuenta las instrucciones y ejercicios). |
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TRABEQ(Nueva prueba) |
Trabajo en Equipo |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Colaboración / Comunicación efectiva / Coordinación / Confianza / Compromiso / Flexibilidad / Resolución de conflictos / Creatividad / Retroalimentación constructiva / Roles y responsabilidades claras / Apoyo mutuo / Compartir información / Resultados y metas compartidas / Respeto y empatía |
45 mín. |
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EMOTINT(Nueva prueba) |
Inteligencia emocional |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Autoconciencia emocional / Regulación emocional / Motivación / Empatía / Comunicación emocional / Resolución de conflictos / Adaptabilidad / Liderazgo emocional / Colaboración / Comportamiento ético / Inteligencia social / Toma de decisiones emocionales / Autoevaluación / Resiliencia |
45 mín. |
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KOSTICK |
Personalidad |
Ejecutivos / Empleados |
Profesional |
Liderazgo / Modo de Vida / Naturaleza Social / Adaptación al Trabajo / Naturaleza Emocional / Subordinación / Grado de Energía |
40 mín. |
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IPV |
Personalidad en Ventas |
Ejecutivos / Empleados |
Profesional / Preparatoria / Técnico |
Comprensión / Adaptabilidad / Control de si Mismo / Tolerancia a la Frustración / Combatividad / Dominio / Seguridad / Actividad / Sociabilidad |
60 mín. |
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CLEAVER |
Comportamiento |
Gerentes / Jefes /Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Técnico / Preparatoria |
DISC D: Empuje / I: Influencia / S: Estabilidad / C: Cumplimiento |
20 mín. |
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FLEXIADAP(Nueva prueba) |
Adaptación y manejo de cambios en el ambiente laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Flexibilidad cognitiva/Gestión del cambio/Adaptabilidad emocional/ Tolerancia al riesgo / Resolución de problemas en entornos cambiantes / Planificación y organización flexible / Habilidades interpersonales en el cambio / Evaluación de impacto / Habilidades de facilitación / Visión estratégica ante el cambio / Manejo del estrés / Pensamiento sistémico / Manejo de la incertidumbre / Habilidades de mediación |
45 mín. |
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DOMINOS |
Inteligencia |
Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria |
Mide el factor G de la inteligencia de los sujetos (capacidad de inteligencia general) en función de sus facultades lógicas. |
30 mín. |
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CONFLIRE(Nueva prueba) |
Solución de conflictos en el ambiente laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Pensamiento crítico / Adaptabilidad / Comunicación efectiva / Persuasión / Resiliencia / Tolerancia a la ambigüedad / Orientación a la solución / Manejo de emociones / Diplomacia / Asertividad / Análisis de situaciones / Paciencia / Resolución de conflictos / Capacidad para mediar conflictos |
45 mín. |
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EVALUTIME(Nueva prueba) |
Administración efectiva del tiempo en el ambiente laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Gestión efectiva de reuniones / Manejo de la carga de trabajo / Coordinación y planificación de proyectos / Seguimiento del progreso del trabajo / Gestión efectiva de medios digitales / Manejo de múltiples tareas y proyectos / Manejo de interrupciones / Identificación y gestión de tareas críticas / Trabajo productivo en un ambiente ocupado / Gestión de la atención / Priorización de tareas y responsabilidades / Planificación y preparación efectiva / Cumplimiento de plazos / Gestión del tiempo en situaciones de estrés |
45 mín. |
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EFECTICO(Nueva prueba) |
Comunicación efectiva en el ambiente laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Adaptabilidad de comunicación / Comunicación multisensorial / Retroalimentación constructiva / Comunicación asertiva / Comunicación digital / Comunicación efectiva a distancia / Comunicación intercultural / Comunicación interdepartamental / Comunicación interpersonal / Comunicación no verbal / Comunicación persuasiva / Comunicación transversal / Escucha activa / Habilidades de presentación |
45 mín. |
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LIDERESIA(Nueva prueba) |
Liderazgo en el ambito laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Delegación / Interés en la comunicación / Empatía / Toma de decisiones / Resolución de conflictos / Adaptabilidad / Visión estratégica / Innovación / Integridad / Motivación / Gestión del tiempo / Desarrollo del equipo / Autoevaluación / Compromiso |
45 mín. |
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SELLEVAL(Nueva prueba) |
Habilidades comerciales y de ventas |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Adaptabilidad / Administración del tiempo / Autonomía / Conocimiento del producto / Habilidades de cierre / Habilidades de comunicación / Habilidades de escucha / Habilidades de negociación / Habilidades de presentación / Habilidades de prospección / Habilidades de seguimiento / Orientación al cliente / Persistencia / Toma de decisiones |
45 mín. |
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RAVEN |
Inteligencia |
Ejecutivos / Jefes / Empleados |
Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria |
Mide la capacidad intelectual, habilidad mental general. Por medio de la comparación de formas y el razonamiento por analogías |
45 mín. |
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ZAVIC |
Valores personales e intereses |
Ejecutivos / Jefes Empleados/ Operarios |
Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria |
Moral/Legalidad/Indiferencia Corrupción/Interés económico, político, social y religioso. |
30 mín. |
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BARSIT |
Inteligencia |
Operativos |
Primaria / Secundaria |
Conocimientos generales / Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico.Conocimientos generales / Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico. |
15 mín. |
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ALLPORT |
Valores personales e intereses |
Ejecutivos / Jefes Empleados/ Operarios |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria. |
Interés teórico / económico / estético / social / político / religioso. |
45 mín. |
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MOSS |
Liderazgo (Adaptabilidad) |
Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos medios |
Profesional / Preparatoria |
Habilidad en Supervisión / Capacidad de decisión / Capacidad de Evaluación de problemas / Habilidad para establecer relaciones interpersonales / Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales. |
30 mín. |
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GORDON |
Personalidad |
Directivos / Jefes Ejecutivos / Empleados |
Profesional / Preparatoria |
Ascendencia / Responsabilidad / Estabilidad Emocional / Sociabilidad / Cautela / Originalidad / Relaciones. |
40 mín. |
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LIFO |
Comportamiento |
Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos Medios |
Profesional |
Estilos de Trabajo: Apoyo / Control / Conservación Negociación. |
30 mín. |
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16FACPER |
Personalidad |
Ejecutivos / Jefes / Empleados |
Nivel medio superior |
Inteligencia, Estabilidad Emocional, Dominación, Impulsividad, Lealtad Grupal, Aptitud situacional, Emotividad, Credibilidad, Actitud Cognitiva, Sutileza, Consciencia, Posición Social, Certeza Individual, Autoestima, Estado De Ansiedad. |
45 min. |
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10FIG |
Habilidades administrativas y numéricas |
Ejecutivos / Jefes / Empleados |
Nivel medio superior |
Información, Juicio, Vocabulario, Síntesis, Habilidad numérica, Análisis, Abstracción, Planeación, Organización y clasificación, Atención y deducción. |
40 min. |
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HONESTIVALUES |
Valores personales e intereses |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional/Preparatoria, Técnicos, Secundaria |
Robo / Soborno / Lealtad / Congruencia / Uso de substancias (drogas) / Acoso sexual / Bullying / Discriminación / Rendición de cuentas / Fraude / Asociación criminal / Violencia / Honestidad / Tendencia a mentir. |
45 min. |
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CLIENFOCUS(Nueva prueba) |
Enfoque al Cliente |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Amabilidad / Comunicación clara / Cumplimiento de promesas / Empatía / Escucha activa / Flexibilidad / Orientación a la resolución / Orientación al cliente / Proactividad / Resolución de problemas / Retención de clientes / Seguimiento / Tiempo de respuesta / Trabajo en equipo. |
45 mín. |
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GESTISO(Nueva prueba) |
Gestion efectiva de recursos económicos y materiales |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Control de calidad / Control de costos / Gestión de activos / Gestión de compras / Gestión de riesgos / Gestión del capital humano / Gestión del flujo de efectivo / Innovación tecnológica / Mejora de procesos / Negociación y gestión de contratos / Planificación y gestión del crecimiento / Presupuesto y planificación financiera / Reducción de desperdicios / Rentabilidad. |
45 mín. |
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INNOVACRE(Nueva prueba) |
Innovación y creatividad en el ambiente laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Pensamiento lateral / Curiosidad / Energía creativa / Riesgo y experimentación / Originalidad / Flexibilidad cognitiva / Resiliencia creativa / Visión futura / Apertura a la experiencia / Colaboración y diversidad de pensamiento / Pensamiento crítico / Habilidades de observación / Conexión de ideas / Tolerancia a la crítica. |
45 mín. |
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MANAGERSKILL(Nueva prueba) |
Habilidades Gerenciales |
Directivos / Gerentes /Jefes / Mandos Medios |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Desarrollo de alianzas estratégicas / Empoderamiento / Ética y responsabilidad / Gestión de conflictos / Gestión de equipos / Gestión de la diversidad / Gestión de recursos / Gestión del cambio / Gestión del desempeño / Inteligencia emocional / Orientación a resultados / Pensamiento estratégico / Pensamiento innovador / Visión estratégica. |
45 mín. |
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NEGOVAL(Nueva prueba) |
Negociación en el contexto laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Preparación y planificación / Pensamiento estratégico / Manejo del tiempo / Capacidad para manejar el rechazo / Conocimiento del producto o servicio / Conocimiento de la competencia / Capacidad para cerrar acuerdos / Persuasión / Adaptabilidad / Ética / Pensamiento crítico / Paciencia y perseverancia / Evaluación de opciones / Establecimiento de metas realistas. |
45 mín. |
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SOCIALINTE(Nueva prueba) |
Inteligencia Social |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Adaptabilidad social / Autoconciencia social / Comunicación efectiva / Conciencia de las normas sociales / Conciencia de los roles sociales / Cooperación / Escucha activa / Gestión del estrés social / Habilidades de asertividad / Habilidades de negociación / Manejo de las relaciones / Reconocimiento de las emociones ajenas / Reconocimiento del impacto de las acciones propias / Tolerancia a la diversidad. |
45 mín. |
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TALENMA(Nueva prueba) |
Toma de decisiones y resolución de problemas |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Identificación de problemas / Análisis de problemas / Recopilación de información / Evaluación de la información / Pensamiento crítico / Generación de alternativas / Innovación en la solución de problemas / Evaluación de alternativas / Toma de decisiones informada / Velocidad en la toma de decisiones / Tolerancia al riesgo / Toma de decisiones éticas / Toma de decisiones basada en valores / Implementación de soluciones. |
45 mín. |
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STABILIEVAL(Nueva prueba) |
Estabilidad laboral |
Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos |
Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria |
Adaptabilidad / Autonomía / Capacidad de planificación a largo plazo / Capacidad para manejar la ambigüedad / Compromiso con la organización / Grado de conformidad / Habilidad para recibir retroalimentación / Manejo de expectativas incumplidas / Permanencia laboral / Motivación intrínseca / Percepción sobre estabilidad laboral / Satisfacción laboral / Tolerancia al estrés / Valores y cultura |
45 mín. |
Minimiza el tiempo que se invierte en el proceso de selección de candidatos.
Recluta al candidato idóneo para el puesto, mejora el rendimiento y productividad de tu compañía.
Economiza tiempo, dinero y esfuerzos al reducir la rotación de personal en tu compañía.
A través de PsicoSmart, obtendrá tres diferentes tipos de reportes. Estos informes podrá revisarlos en la web o exportarlos a Word y hacer más fácil el manejo de la información. Las asesorías por chat o en conferencia web son ilimitadas.
Resultados por pruebas (de forma individual).Recibirá un informe individual por prueba, incluyendo resultados graficados o tabulados, esto depende de la prueba realizada.
Reporte Comparativo.PsicoSmart le ofrece seleccionar de manera sencilla las competencias que desea evaluar en cada puesto/perfil, y compararlo frente a lo que el aspirante obtuvo en los resultados de su prueba, es decir, obtendrá un informe en el que se observará el comparativo, respecto a cuántas y cuáles competencias elegidas para un perfil específico cumplió el candidato y cuántas o cuáles no.
Reporte integrador.Como lo indica su nombre, integra el resultado de todas las pruebas aplicadas a cada uno de los aspirantes en una tabla general.
Contamos con paquetes con una determinada cantidad de créditos. Cada uno de estos son equivalentes a una prueba, que podrán ser utilizadas dentro de un periodo establecido en la vigencia del paquete.
Ejemplo: Si usted cuenta con 20 aspirantes a evaluar, y a cada aspirante se le aplicarán 3 pruebas (dando un total de 60 pruebas al mes) usted podría adquirir el plan de PsicoSmart 60 que contiene 60 créditos disponibles.
Paquetes por candidatos:Este paquete contiene un número determinado de aspirantes a evaluar, usted podrá utilizar el sistema acorde a la vigencia del paquete.
Paquetes ilimitados:Los paquetes ilimitados ofrecen créditos/pruebas ilimitadas para que sean utilizados dentro de un periodo determinado, de acuerdo a la vigencia que tenga el paquete.